Wie kann man sich Coaching vorstellen?
Lösungsorientiertes Arbeiten bedeutet, dass Sie nach jeder Sitzung mit einem konkreten Ergebnis nach Hause gehen.
Ressourcenorientiertes Vorgehen heißt, dass wir uns konsequent an den Energien orientieren, die Sie ermutigen Lösungen zu finden und Ihnen die Kraft geben, Veränderungen anzugehen.
In einem kostenlosen und unverbindlichen Vorgespräch klären wir zunächst, inwieweit für Ihr Anliegen ein Coaching nützlich und hilfreich sein kann sowie weitere Rahmenbedingungen, z.B. die Anzahl der Sitzungen. Damit bekommen Sie einen auf der Grundlage unseres Honorarsatzes kalkulierbaren finanziellen Überblick. Zudem haben wir dabei Gelegenheit, uns etwas kennen zu lernen und beiderseits zu prüfen, ob eine gemeinsame vertrauliche Arbeit vorstellbar ist.
Im ersten Coaching-Gespräch vereinbaren wir in einem Kontrakt den Rahmen des Coaching-Prozesses und klären Ihre Zielsetzung. Dann kann es losgehen: Sie formulieren Ihr aktuelles Thema und finden mit unserer methodischen Hilfe eine Lösung. Zwei Begriffe stehen für uns dabei im Vordergrund:
Lösungsorientiertes Arbeiten bedeutet, dass Sie nach jeder Sitzung mit einem konkreten Ergebnis nach Hause gehen.
Ressourcenorientiertes Vorgehen heißt, dass wir uns konsequent an den Energien orientieren, die Sie ermutigen Lösungen zu finden und Ihnen die Kraft geben, Veränderungen anzugehen.
Ein Coaching-Gespräch dauert zwischen 60 und 90 Minuten und kann in Einzelfällen auch für zwei Stunden vereinbart werden. Es findet in der Regel in unserem schönen Raum in der Tübinger Akademie für Weiterbildung in Kirchentellinsfurt statt.
An der letzten der vereinbarten Sitzungen schauen wir uns den zurückgelegten Weg an. Sie stellen fest, wie es sich anfühlt, das anfangs formulierte Ziel erreicht zu haben und wie Sie Ihr Leben mit eigener Kraft und mit unserer professionellen Hilfe verändert haben.
Was für Anlässe gibt es für ein Coaching?
Sie haben eine Menge an neuen Aufgaben übernommen, wissen nicht genau wo Sie anfangen sollen, sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht? Wir unterstützen Sie dabei, Abstand zu gewinnen, wieder einen kühlen Kopf zu bekommen und wieder Herr der Lage zu werden.
Das Leben spielt verrückt. Es tun sich mehrere Optionen auf. Sie müssen sich entscheiden. Sie fühlen sich damit überfordert und unsicher, am Ende verfallen Sie in Lethargie und lassen sich gute Chancen entgehen. Wir sortieren mit Ihnen im Prozess die Für und Wider. Wir helfen Ihnen dabei, einen Überblick und Klarheit zu bekommen, um handlungsfähig zu werden.
Sie möchten sich gerne beruflich weiterentwickeln? Wissen aber nicht genau, in welche Richtung es gehen soll? Womöglich kennen Sie Ihre Fähigkeiten nicht wirklich oder sind sich nicht sicher, ob Sie die Konsequenzen der beruflichen Entwicklung tragen können und wollen? Wir beleuchten gemeinsam mit Ihnen Ihre Fähigkeiten und schauen mit Ihnen, in welchem Umfeld Sie diese so einsetzen können, dass Sie diese erfolgreich und werteorientiert einbringen können.
Sie sind die Karriereleiter hoch geklettert und Ihr Job erfordert, die Zügel fest im Griff zu haben. Ihnen fehlt Austausch und ein ehrliches Feedback. Doch beides lässt zu Wünschen übrig – Sie fühlen sich relativ einsam. Gerne sind wir für Sie kompetente, neutrale Gesprächspartner auf Augenhöhe, haben ein Ohr für Ihre Anliegen, analysieren kritische, komplexe Situationen und bieten Ihnen Hilfe bei der Findung neuer Perspektiven und Lösungswege.